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Outplacement

 

 

Menschen, welche von einem Stellenverlust betroffen sind, bewegen sich oft unsicher auf dem Arbeitsmarkt.

 

Denn eine Kündigung oder eine berufliche Orientierungslosigkeit sind einschneidende Ereignisse.

 

 

 

 

 

 

Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser anspruchsvollen Situation und ermöglichen Ihnen sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen.

 

Als Firma begleiten wir Sie auf Wunsch bereits im Vorfeld und bereiten Sie auf rechtliche, kommunikative und psychologische Aspekte vor.

Inhalte
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inhalte

outplacement

 

Basierend auf unseren flexiblen und praxiserprobten Modulen erarbeiten wir mit den Mitarbeitenden die optimalen, individuellen  Voraussetzungen, um neue berufliche Chancen zu entwickeln.

 

Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die Anforderung des Arbeitsmarkts aus erster Hand und  geben den Menschen die Werkzeuge in die Hand, um sich optimal zu präsentieren.

 

Dadurch steigern wir das individuelle Selbstvertrauen und erhöhen die Chancen auf einen beruflichen Wiedereinstieg massiv.

 

Die verschiedenen Module umfassen folgende Themen:

Standortbestimmung

Bewerbungsunterlagen

Arbeitsmarkt & Suchstrategie

Interviewtraining

Angebote

 

OUTplacement angebote

Basis

4 Module

plus 1h Coaching

Silber

8 Module

plus 2h Coaching

Gold

12 Module

plus 4h Coaching

Top

18 Module

plus 6h Coaching

Job Hunting

 

 

 

Job

hunting

 

Beim Job Hunting verbinden wir die Basismodule des Outplacement mit der proaktiven Präsentation des stellensuchenden Menschen auf dem Arbeitsmarkt.

 

Wir agieren als Türöffner und nutzen unser Netzwerk sowie unseren zahlreichen Arbeitgeberkontakte in der Form von Einzelgesprächen, persönlichen Treffen, Mail- und Telefonkontakten.

Training & Coaching

  • Optimierung der persönlichen Bewerbungsunterlagen

  • Kenntnisse und Dynamiken des Arbeitsmarkts

  • Erarbeitung eines individuellen Bewerbungsvorgehens

  • Gezielte Verbesserung der Bewerbungs- und Auftrittskompetenz

  • Proaktive Ansprache von Entscheidungsträgern

  • Interviewtraining

  • Individuelles Bewerbungscoaching

JobHunting

  • Aktives Nutzen des vorhandenen Netzwerks und der zahlreichen Arbeitgeberkontakte

  • Unterstützung bei der proaktiven Ansprache von Entscheidungsträgern

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Projektbegleitung
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projekt

begleitung

 

Veränderungen sind für alle Beteiligten belastend und anspruchsvoll. Wir beraten und begleiten Sie als Firma bei Reorganisationsprozessen und helfen Ihnen, Ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen.

Als Unternehmen beraten wir Sie bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung von betrieblichen Veränderungen - von Einzelpersonen bis hin zu Massenentlassungen mit Sozialplan, inkl. Aufbau und Betrieb eines JobCenters.

Vorteile

IHRE VORTEILE

Professionelle
Bewerbungsunterlagen
 
Erstellung eines individuellen
Bewerbungsportfolios
Vertiefte Kenntnisse
des Arbeitsmarkts
 
Erarbeitung der persönlichen Bewerbungsstrategie
Verkürzung der Stellensuche
 
65 % der aktiv begleiteten Personen finden rascher eine neue Stele
Mehrjährige Erfahrung
20+ Jahre Erfahrung in HR und Linienpositionen und mehr als 200  erfolgreiche Outplacements
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