Aktuelle Stellenangebote
HR spezialist/in zeitwirtschaft 80 - 100%
Beraten Sie kompetent die Linenvorgesetzten in allen Fragen des Zeitmanagements und stellen Sie die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher. und
Was die Aufgabe spannend macht,nb,
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Gesamtheitliche Verantwortung für die Zeitwirtschaft der Unternehmensgruppe
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Schulung sowie Beratung der Linienvorgesetzten und Planungsverantwortlichen in zeitwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
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Prüfung und Erstellung der Abschlussdaten (inkl. Export ins SAP)
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Systembetreuung als Applikationsverantwortliche/-r (Planblätter, Hierarchie, Ikonenkatalog, Berechtigungen)
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Erstellung von Reports, Kontrolllisten sowie Mitarbeit in Projekten rund um zeitwirtschaftliche Themen
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Mitwirkung bei der Integration weiterer Standorte in die HR Shared Services-Struktur
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit sehr guten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
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Fundierte Erfahrung mit einem Personaleinsatzplanungs-Tool, vorzugsweise Polypoint, PEP
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Kenntnisse in SAP R/3 HR,MS Office (insbesondere Excel) und Ticket Tool
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
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Zuverlässige, exakte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
Ihre neue Arbeitgeberin
Es erwarten Sie engagierte, fachkompetente Kolleginnen und Kollegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Anstellungs-bedingungen sowie moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
Unsere Auftraggeberin leistet mit Ihren Dienstleistungen und Angeboten einen wichtigen Beitrag für die Schweizer Bevölkerung. Sie kümmert sich mit ihren bestens ausgebildeten Mitarbeitenden an mehreren Standorten direkt oder indirekt um das Wohl der Kundinnen und Kunden.
Ihr Arbeitsort
Grossraum Zürich
Ihr nächster Schritt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via cv@humanpartner.ch.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Balli unter 079 356 7460 gerne zur Verfügung.
Weiterempfehlung
zahlt sich aus
Spricht die Stelle Sie persönlich zu wenig an, so empfehlen Sie diese weiter. Bei einer erfolgreichen Anstellung zahlt sich das für Sie aus:
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CHF 250.- bei Stellen ohne Führungsaufgabe
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CHF 500.- bei Stellen mit Führungsaufgabe